Kinh Nghiệm Hướng dẫn Công ty bánh gạo one one Tiền Giang Chi Tiết

Bạn đang tìm kiếm từ khóa Công ty bánh gạo one one Tiền Giang được Update vào lúc : 2022-06-24 07:09:39 . Với phương châm chia sẻ Bí kíp về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi Read Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại phản hồi ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha.

Nội dung chính

    tin tức thêm – bánh gạo one one tuyển dụng
    Chính sách công tyMôi trường làm việcChính sách tuyển dụng Chính sách thu nhập Chính sách đào tạo và giảng dạy Chính sách tăng trưởng nhân sựVideo liên quan

CÔNG TY Trách Nhiệm Hữu Hạn WANT WANT VIET NAM

Lô 23B, 25A, 29A, 30 KCN Long Giang, Xã Tân Lập 1, Huyện Tân Phước, Tiền Giang

TUYỂN GẤP

1.Trưởng phòng thu mua Xuất nhập khẩu        2.Nhân viên tổng vụ

Công ty WANT WANT với 100% vốn đầu từ Singapore, chuyên sản xuất và phân phối bánh gạo, kẹo, sữa, nước giải khát.

CẦN TUYỂN:

1.TRƯỞNG PHÒNG THU MUA XUẤT NHẬP KHẨU

Mô tả việc làm:

    Tham mưu cho Giám Đốc trong công tác thao tác hoạch định kế hoạch shopping và phục vụ nguyên vật tư phục vụ hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại của Công ty. Điều hành, quản trị và vận hành nhân viên cấp dưới phòng Thu mua và xuất nhập khẩu. Quản lý những Nhà phục vụ theo qui trình của công ty theo những chỉ tiêu: khả năng, thành phầm, thời hạn Giao hàng, dịch vụ vận chuyển, phương pháp thanh toán. Kiểm tra chất lượng và tiến độ phục vụ của toàn bộ nguyên vật tư nguồn vào phục vụ cho hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại toàn Công ty. Quản lý và trấn áp toàn bộ hoạt động và sinh hoạt giải trí nhập – dự trữ – xuất – kiểm kê thành phầm & hàng hóa nguyên vật tư của khối mạng lưới hệ thống của Công ty theo qui trình. Xây dựng phương án nhập khẩu và soạn thảo hiệp nghị, hợp đồng ngoại thương Chỉ đạo soạn thảo/soạn thảo những công văn/điện thư thanh toán giao dịch thanh toán  Chịu trách nhiệm điều hành quản lý và quản trị và vận hành việc làm nhân viên cấp dưới phòng Xuất Nhập Khẩu

Yêu cầu:

    Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế tài chính, xuất nhập khẩu hoặc tương tự. Kinh nghiệm tối thiểu 4 năm thu mua trong ngành thực phẩm nước giải khát của tập đoàn lớn lớn có số lượng 500 nhân viên cấp dưới trở lên. Có kinh nghiệm tay nghề về xuất nhập khẩu. Thông thạo Tiếng hoa. Sử dụng thành thạo: Word, Excel, Power Point, Internet

2.NHÂN VIÊN TỔNG VỤ

Mô tả việc làm:

    Phụ trách quản trị và vận hành & theo dõi KTX người Nước ngoài. Quản lý điều xe, hành trình dài. Quản lý nhà ăn, những việc khác liên quan.

Yêu cầu:

    Tốt nghiệp THPT trở lên Biết tiếng hoa tiếp xúc khá Biết sử dụng tin học văn phòng, như Word, Excel, PowerPoint. 01 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Được tham gia khá đầy đủ những chủ trương đãi ngộ của công ty, được tham gia khá đầy đủ bảo hiểm và nghỉ phép theo quy định của luật lao động.

tin tức liên hệ:

CÔNG TY Trách Nhiệm Hữu Hạn WANT WANT VIET NAM Địa chỉ: Lô 23B, 25A, 29A, 30 KCN Long Giang, Xã Tân Lập 1, Huyện Tân Phước, Tiền Giang Người liên hệ: Phòng nhân sự Hình thức liên hệ: nộp CV qua email Hoặc liên hệ Sđt( zalo) : 05 82 83 66 51 để biết thêm rõ ràng phỏng vấn

Hạn nộp: 16/11/2022

Lưu ý: Ghi rõ “Biết đến tin tuyển dụng tại mythoinfo” trên hồ sơ. Xin cảm ơn!

Vị trí tuyển dụng PG – nhân viên cấp dưới tư vấn bán hàng.

Vị trí tuyển dụng
Nhân viên tư vấn bán hàng
Chức vụ
Nhân viên
Số năm kinh nghiệm tay nghề
0 năm
Ngành nghề
tư vấn bán hàng
Yêu cầu bằng cấp
12/12
Hình thức thao tác
Toàn thời hạn cố định và thắt chặt
Yêu cầu giới tính
cả Nam/Nữ
Địa điểm thao tác
TP. Hồ Chí Minh
Yêu cầu độ tuổi
20 – 30 tuổi
Mức lương
theo khả năng
Số lượng cần tuyển
15
Mô tả việc làm
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm tay nghề không
Ngoài hình ưa nhìn, tiếp xúc tốt.
Quyền lợi được hưởng
Ứng viên được hưởng mức lương từ 6 – 9tr ( lương cơ bản + Doanh số).
– Ngoài ra ứng viên còn được hưởng chủ trương BHXH, BHYT theo luật định nhà nước, hưởng những chủ trương đãi ngộ khác từ công ty.
Yêu cầu khác
Không có
Hồ sơ gồm có
Ứng viên nộp Hồ sơ qua E-Mail, khi được mời phỏng vấn yêu cầu mang theo Hồ sơ (hoàn toàn có thể sử dụng bản photo, chỉ yêu cầu nộp bản gốc khi trúng tuyển)
– Hồ sơ yêu cầu:
(1) Đơn xin dự tuyển kèm theo CV rõ ràng.
(2) Sơ yếu lý lịch (có xác nhận, đóng dấu)
(3) Các văn bằng, chứng từ liên quan đến việc làm .
(4) Giấy ghi nhận sức khoẻ, Giấy khai sinh, bản sao Chứng minh nhân dân.
(5) 02 ảnh cỡ 4×6
(6) Và những sách vở khác liên quan
Hạn nộp Hồ sơ

tin tức thêm – bánh gạo one one tuyển dụng

Mô tả việc làm

    Tư vấn – chăm sóc người tiêu dùng;
    Sampling trình làng mẫu thử;
    Thuyết phục khách shopping;
    Trưng bày thành phầm theo như đúng quy chuẩn đã được đào tạo và giảng dạy;
    Hỗ trợ triển khai những hoạt động và sinh hoạt giải trí sinh hoạt khuyến mại, tiếp thị của công ty…

Nơi thao tác: Làm việc tại những siêu thị trên toàn thành Phố Hồ Chí Minh. Nơi thao tác sẽ tiến hành sắp xếp theo khu vực siêu thị gần ứng viên (Sale chạy CVS).

Thời gian thao tác: từ 13h – 21h. Nhân viên sẽ tiến hành nghỉ 1 ngày trong tuần trừ thứ 6, thứ 7 và chủ nhật.

Yêu cầu việc làm:

    Nam/Nữ tuổi từ 20 – 30t; ngoại hình ưa nhìn.
    Năng động linh động, tiếp xúc tốt.
    Trình độ học vấn từ 12/12 trở lên.
    Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề về PG và bán hàng.
    Tính cách trung thực, thân thiện, siêng năng & có chí cầu tiến, chịu được áp lực đè nén việc làm cao,…
    Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quy trình phỏng vấn.

Chức vụ – ngành nghề:

Nhân viên tư vấn bán hàng.

Hình thức thao tác:

Full time từ 13h – 21h.

Thời gian thử việc 2 tháng, sau thời hạn thử việc ứng viên sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động trở thành nhân viên cấp dưới chính thức của Bánh Gạo OneOne được hưởng những quyền lợi của công ty.

Lương và những khoản thưởng:

    Thu nhập trung bình : 6.000.000 – 9.000.000 vnđ (lương cơ bản + lệch giá).
    Nhân viên sát cánh cùng OneOne trên một năm sẽ tiến hành hưởng lương tháng 13.

Quyền lợi được hưởng:

    Được hướng dẫn rõ ràng trước lúc thao tác; tham gia những buổi traning kỹ năng tư vấn và bán hàng do công ty tổ chức triển khai.
    Chế Độ Bảo Hiểm, Sức Khỏe BHXH, BHYT, BHTN khá đầy đủ theo quy định pháp lý.
    Lộ trình thăng tiến rõ ràng (giám sát, trưởng bộ phận…)
    Lương thưởng theo kết quả việc làm
    Được cấp phép đồng phục và khá đầy đủ trang thiết bị thao tác.

tin tức liên hệ

Yêu cầu ứng viên tạo CV ứng tuyển kèm ảnh gửi trước qua E-Mail.

Chính sách công ty

Môi trường thao tác

Toàn thể CBCNV OneOne đã và đang hướng tới việc xây dựng một môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên thao tác chuyên nghiệp, năng động, tân tiến, phát huy tính dữ thế chủ động, sáng tạo của từng thành viên và link mọi người ở tầm cao mới.

Chúng tôi chú trọng xây dựng và tăng trưởng đội ngũ CBCNV trí tuệ cao, đạo đức tốt, bản lĩnh tốt và say mê việc làm.

Chúng tôi rất vui mừng nghênh đón những bạn ứng tuyển và trở thành thành viên của OneOne Việt Nam.

Chính sách tuyển dụng

OneOne trao chìa khóa thành công xuất sắc trong sự nghiệp cho những ứng viên bằng việc tuyển dụng công khai minh bạch, tuyển đúng người và sắp xếp đúng việc để phát huy khả năng sở trường của CBCNV.

OneOne khuyến khích Người lao động đang thao tác trong Công ty trình làng ứng viên phù phù thích hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của từng vị trí có nhu yếu, để trao thêm thành công xuất sắc cho những người dân khác.

Chúng tôi nồng nhiệt nghênh đón những người dân muốn góp phần và vươn lên bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê việc làm.

 Chính sách thu nhập

 Chúng tôi luôn chú trọng tới việc xây dựng khối mạng lưới hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ cho những người dân lao động phù phù thích hợp với từng quy trình tăng trưởng của công ty, mức tiêu pha của thị trường để đảm bảo công minh, linh hoạt, đối đầu đối đầu, tương xứng với mức độ góp sức của người lao động.

 Lương & thưởng

 Người lao động trong OneOne được hưởng mức thu nhập xứng danh với thu nhập cố định và thắt chặt; thưởng nhìn nhận; thưởng lệch giá; thưởng hiệu suất cao và những khoản phụ cấp.

 Bên cạnh đó người lao động sẽ tiến hành xét thưởng khi có góp phần; sáng tạo độc lạ lớn trong việc làm và thưởng vào những dịp lễ tết.

 Phúc lợi và những chính sách đãi ngộ khác

Tất cả CBCNV khi ký hợp đồng lao động với OneOne đều được hưởng những chính sách BHXH, BHYT, BHTN phù phù thích hợp với quy định của Luật lao động.

Ngoài ra Công ty còn mua bảo hiểm con người cho CBCNV theo quy định của OneOne.

 CBCNV được hưởng 12 ngày phép/năm thao tác và cứ mỗi 5 năm thâm niên thao tác thì được hưởng thêm một ngày phép.

 Mỗi năm CBCNV OneOne được khám bệnh định kỳ 1 lần để kiểm tra sức mạnh thể chất.

 CBCNV OneOne Việt Nam được thỏa sức vui chơi, gặp gỡ những đồng nghiệp ở những vùng miền trong toàn nước tại kỳ nghỉ mát thường niên.

 OneOne thường xuyên quan tâm và tặng quà bằng vật chất cũng như tinh thần cho những người dân lao động trong thời gian ngày sinh nhật CBCNV; ngày Hội mái ấm gia đình; những ngày lễ lớn như Lễ giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ Chiến thắng thống nhất giang sơn, ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc tế Thiếu nhi; Quốc khánh, Quốc tế phụ nữ…., được thăm hỏi động viên, chúc mừng vào mỗi dịp hiếu hỉ.

 Chính sách đào tạo và giảng dạy

 One One Việt Nam luôn tạo ra Đk khiến cho toàn thể CBCNV có thời cơ học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng, tăng trưởng nghề nghiệp để nâng cao giá trị bản thân cũng như phục vụ sự tăng trưởng của Công ty.

 Toàn thể CBCNV khi được tiếp nhận vào thao tác tại công ty đều trải qua khóa học đào tạo và giảng dạy hội nhập và nhiều khóa học đào tạo và giảng dạy trách nhiệm nội bộ khác. Các khóa học sẽ tương hỗ cho CBCNV mới làm rõ lịch sử hình thành tăng trưởng của Công ty, những quy định đang vận dụng, những nét văn hóa truyền thống, những thành phầm của Công ty, những trách nhiệm liên quan tới từng vị trí mà CBCNV đảm nhiệm và là nền tảng để tóm gọn việc làm và hòa nhập nhanh với môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên thao tác tại Công ty.

 Bên cạnh việc đào tạo và giảng dạy nội bộ, Công ty cũng thường xuyên cử CBCNV tham gia những khóa đào tạo và giảng dạy và huấn luyện kỹ năng trách nhiệm nâng cao được tổ chức triển khai bởi những cty đào tạo và giảng dạy nổi tiếng phù phù thích hợp với nhu yếu sản xuất marketing thương mại của Công ty để hoàn thiện và nâng cao trách nhiệm cho CBCNV.

 CBCNV sẽ tiến hành tạo mọi Đk để vận dụng những kiến thức và kỹ năng thu được sau khóa học vào việc làm và được nhìn nhận đựng tăng trưởng, thăng tiến trong tương lai.

 Chính sách tăng trưởng nhân sự

 Mỗi CBCNV sẽ là một hạt nhân nằm trong sự tăng trưởng chung của Công ty.  Tùy vào khả năng của từng CBCNV, họ sẽ tiến hành khuynh hướng đào tạo và giảng dạy để tăng trưởng lên một vị trí mới, chức vụ mới với tầm ảnh hưởng rộng hơn nhằm mục đích tạo ra nguồn nhân lực ổn định, có chất lượng phục vụ sự tăng trưởng Công ty phù phù thích hợp với việc tăng trưởng bản thân và nâng cao thu nhập của CBCNV.

Theo đó từng CBCNV sẽ tiến hành nhìn nhận khả năng, trí tuệ, lòng say mê việc làm, sự nhạy bén trong quy trình thao tác, và sẽ tiến hành lựa chọn ra trên cơ sở nhu yếu của Công ty về nhân sự trong phòng ban/bộ phận đó. Họ sẽ tiến hành huấn luyện theo một chương trình đào tạo và giảng dạy rõ ràng với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Chúng tôi kỳ vọng sự hợp tác giữa OneOne và những người dân mong ước được góp sức và thao tác tại OneOne, được đứng trong hàng ngũ CBCNV Công ty sẽ là nguồn lực tăng trưởng mạnh mẽ và tự tin của chúng tôi trong hiện tại và tương lai.

Reply
8
0
Chia sẻ

4187

Clip Công ty bánh gạo one one Tiền Giang ?

Bạn vừa Read nội dung bài viết Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Video Công ty bánh gạo one one Tiền Giang tiên tiến và phát triển nhất

Chia Sẻ Link Cập nhật Công ty bánh gạo one one Tiền Giang miễn phí

Bạn đang tìm một số trong những ShareLink Download Công ty bánh gạo one one Tiền Giang Free.

Hỏi đáp vướng mắc về Công ty bánh gạo one one Tiền Giang

Nếu sau khi đọc nội dung bài viết Công ty bánh gạo one one Tiền Giang vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Admin lý giải và hướng dẫn lại nha
#Công #bánh #gạo #Tiền #Giang